Avec son Blog
pour l'actualité au quotidien:
http://handipublic.over-blog.org/
Collectif des Handicapés et Malades de l'Education nationale
( C.H.M.E.N)
Pour les aménagements
Il est important de bien analyser ce qui suit, cela peut être lourd de conséquences , surtout quand on est titulaire depuis des années de son poste ..............extrait d'un document de l'académie de Poitiers
" ......La réadaptation est une situation temporaire exceptionnelle qui doit permettre à l'enseignant que son état de santéempêche d'exercer ses fonctions de retrouver progressivement un rythme d'activité, de mesurer ses possibilités, etsi nécessaire, de se préparer à un autre emploi.
Les postes de réadaptation sont attribués pour une période d'un an éventuellement renouvelable, jamais au delà detrois ans.
J'attire votre attention sur le fait que l'enseignant qui obtient un emploi de réadaptation à temps complet ne restepas titulaire de son poste. Celui-ci est offert au mouvement intra-académique. Il appartient à l'intéressé, lorsqu'iln'est pas maintenu en réadaptation à temps complet ou qu'il bénéficie d'une quotité de réadaptation à mi-temps(diminution de la quotité de réadaptation) de participer au mouvement intra académique pour lequel il bénéficied'une bonification de 1000 points sur le voeu « tout poste dans le département » correspondant à l'affectationprécédente. "
Cela peut fortement dissuader les personnels qui en ont besoin... sachant que même avec 1000 points , on peut se retrouver à l'autre bout de l'académie....situation professionnellement stressante....il ne faut pas oublier qu'au départ , les personnels qui font cette demande sont en situation difficile....
Il existe la solution d'être en poste de réadaptation à mi-temps tout en conservant un demi-poste de travail dans l'établissement d'exercice et donc avoir la possibilité de ne pas perdre son affectation de départ.
Ci-Joint le courrier donné pour ce type de poste en Charentes Maritimes.( circulaire 10-06 readapt.pdf).
Cela donne une idée du principe pour établir le dossier
Pour l'affectation des personnels enseigants du 2° degré sur pote adapté à la rentrée scolaire 2007 dans l'académie de Besançon, la demande est à faire par retour de courrier par voie administrative avant le 22 décembre 2006.
Vous trouverez le document en pièces jointes sous forme de fichiers scannés.
Après différentes commissions , la réponse est donnée en juin précédent la rentrée concernée.
